Un employeur peut il convoquer un salarié à un entretien préalable à une sanction disciplinaire sans mentionner aucun fait à l'encontre du salarié dans la lettre de convocation?
Ce sujet n'a pas encore été résolu. Il n'y a aucune réponse pour le moment. Vous pouvez y répondre !
kIKIKIME n'a pour l'instant posté aucun message sur le forum
kIKIKIME n'a pour l'instant suivi personne ou les personnes suivies n'ont pas encore réagis sur le forum
kIKIKIME n'a pour l'instant suivi aucun sujet sur le forum
Message privé