Bonjour
je voudrait savoir ce qu'il va arrivé, ma responsable m'a demandé avant de partir en week end a se que l'on s rencontre, au moment du rendez vous je me suis retrouvé devant la responsable du personnel qui me signifit le désire de l'entreprise d'envisager mon licenciement. elle m'a remis a cette occasion une lettre de convocation et m'a demandé de prendre unesemain de co,gé en lieu et place d'une mise a pied qui ne serait rénuménée.
J'ai eu pour explication à cette décision qu'il y autai divers disfonctionnements. pour quel motif serait prononcer le licenciement ? as t'on le droit de me demander a prendre une semaine de congé à la place d'une mise a pied ? Aurais je mes droits en cas de licenciement ?