excusez moi si j' insiste mais j ai vraiment besoin d information. j ai rendez vous marcredi avec mon patron et j ai vraiment pas envie si signer n'importe quoi . alors svp pouriez vous me dire ce que je ne dois pas signer pour ne pas obtenir mes droits? ET COMBIEN JE PEUX LUI DEMANDER ET SUR QUOI M APPUIER LORS DE L ENTRETIEN MERCI D AVANCE DANS L ATTENTE D UNE REPONSE DE VOTRE PART CORDIALEMENT
BONJOUR A TS ET TTE VOILA je suis employe depuis mi juillet dans un commerce je suis en cdi , MAIS VOILA RIEN NE SE PASSE correctement je me suis pris un avertissemement en septembre car on m a volé 3 jean 's et parece que j'ai eu 2 min de retard voila donc depuis le debut je n'arrete pas de me faire reprimer sur des petites chose , je n'ai pas le droit a l'erreur . mais le probleme qu il y a c'est que vendrdi dernier ca peter avec mon reponsable car une erreur c'est fait en caisse par une stagiaire a qui je devais montrer le fonctionnement de la caisse , mais en fin de journée en comptant ma caisse il manqué 20 € en carte bleue , jusque la rien de bien mechant , mais avavnt de partir chez sois le responsable fait une petite reunion et il me met tt sur le gueule en me disant que c'etais de ma faute , en me disant que je n 'etais qu une blonde et le je me suis enervé je lui ai rep je t'en merde il m'a traiter de racaille fin voila doc avec mon boss on a fait une reunion et il veut ma faire un liceciment conventionnel il me propose 1500 € pour ne pas que je fasse le preavis
ma question est
est ce que je paux lui demandé 1800€ au lieu de 1500 et est ce que j'ai le droit au chomage
j'ai vraiment besoin de reponse a mes questions alors si quelqu un peut me rep ca serrai cool merci d 'avance