Bonjour, Il n'y a pas de méthode universelle en fonction de la personne, il faut déjà qu'un poste en CDI soit disponible et que l'employeur veuille se comporter loyalement sans utilser en permanence des contrats subventionnés... Certains vous diraient qu'il faut accomplir votre travail d'une manière irréprochable, mais même comme ça, il y a des désappointements... Cordialement. P.M.