J'emploie une personne pour effectuer un certain nombre d'heures de ménage chez moi par semaine, ma situation familiale a changé puisque mes deux grands enfants ont quitté le domicile familial, la charge de travail a donc bien diminué. je souhaite réduire le nombre d'heures de cette personne, elle est d'accord. Elle pense pouvoir bénéficier du chômage partiel. je précise que j'ai recours au CESU. Y a-t-elle droit et si oui quelles sont les démarches à faire pour elle et pour moi? avec mes remerciements . cordialement.
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Bonjour, Normalement, pas sous réserve de confirmation par Pôle Emploi, il n'y a pas d'indemnisation en cas de diminution du nombre d'heures chez l'employeur et le chômage partiel, ce n'est pas cela, puisque c'est une diminution d'activité temporaire... Cordialement. P.M.
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