Bonjour J'ai été licencié economique le 31.12.2010 , pour le calcul de mes indemnisations durant l'année 2011 , Pôle emploi n'a pas voulu prendre en compte la prime de bilan versé par mon employeur en Juin 2010 sous pretexte qu'elle est une prime de bilan de 2009 , versée en 2010 . Lepaiement de mes primes de bilan a toujours été décalé a l'année suivante , ce qui est compréhensible étant donné qu'il est impossible de calculer une prime de bilan avant que ledit bilan soit fait c'est adire toujours en Mai voir Juin de l'année suivante. Depuis le 02.01.2012 je suis demandeur d'emploi et j'ai présenté le fiches de salaire de mes 2 employeurs durant l'année 2010 , Pôle emploi ne veut pas prendre en compte les salaires de mon 2ème emploi alors que j'ai cotisé sur ce 2ème salaire , sous pretexte que durant la CRP ils n'ont pas pris en compte ce 2ème salaire , et pour cause l'employeur n'a pas précisé sur les déclarations lors de la demande de CRP que j'avais2 salaires. Non seulement je n'ai pas droit a un rappel pour 2011 , ce que je ne demande pas d'ailleurs mais au moins qu'on prenne en compte dans le calcul de l'ARE ce 2ème salaire .
Est ce légal ou puis je prétendre a contester cette décision ? Merci pour votre réponse Cordialement
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Je vais suivre vos conseils et voir un avocat ou l'Inspection du travail Je vous remercie vivement pour votre aide et la rapidité de vos réponses Cordialement VP
J'étais salarié de la société et KVA qui a déposé le bilan en novembre 2010. nous n'avons pas été licencié officiellement , ils nous ont juste remis un solde de tout compte Le pôle emploi m'a demandé de leur fournir les 13 derniers bulletins de salaire puisqu'il n'y avait pas de lettre de licenciement Je ne percevais qu'un salaire de 500€ brut /mensuel sur cette societé mais je cotisais bel et bien a toutes les charges
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Mais c'est complètement illégal même si l'entreprise a été liquidée, le mandataire judiciaire aurait dû procéder au licenciement et vous proposer également la CRP... A mon avis, Pôle Emploi n'a jamais tenu compte de cet autre licenciement... Je vous conseillerais de vous rapprocher d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail, voire d'un avocat spécialiste... Cordialement. P.M.
J'étais salarié de la société et KVA qui a déposé le bilan en novembre 2010. nous n'avons pas été licencié officiellement , ils nous ont juste remis un solde de tout compte Le pôle emploi m'a demandé de leur fournir les 13 derniers bulletins de salaire puisqu'il n'y avait pas de lettre de licenciement Je ne percevais qu'un salaire de 500€ brut /mensuel sur cette societé mais je cotisais bel et bien a toutes les charges
Bonjour, Il faudrait déjà savoir ce qu'il en était de ce deuxième emploi lorsque vous avez été en licenciement économique du premier et ce qu'il en est maintenant... Cordialement. P.M.
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