Bonjour ! Un DP est convoqué à un entretien préalable en vue d'un licenciement. Il est le seul DP élu d'une entreprise de 15 salariés, son suppléant est en arrêt pour grave maladie depuis 2 ans. A-t-il le droit de se faire accompagner par un conseiller du salarié ?
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Bonjour, Normalement pas en tout cas sans accord éventuel de l'employeur puisque l'assistance par un Conseiller du Salarié est réservée aux entreprises dépourvues d'Institution Représentative du Personnel... Cordialement. P.M.