j'ai commencé dans ma nouvelle entreprise en tant que technicienne qualité débutante. Mon entreprise est une PME de 50 employés. Sur mon contrat de travail, je suis en CDD de 4 mois renouvelable 1 fois et forte possibilité d'embauche en CDI. Il est aussi indiqué que je suis au coefficient 225 selon la convention collective de chimie. par contre comme tous les employés je suis au forfait jours et je travaille donc 217jours l'année
le souci est que je trouve plein de bémol dans le contrat notamment le salaire qui est relativement bas pour un forfait jour (je touche 20K à l'année pour un bac+3)
selon certaines infos sur des sites de syndicats, je devrais toucher 30% en plus du minimum requis pour un technicien et ce n'est pas le cas je voulais savoir si je peux renégocier de cette façon au cas ou ils me propose un CDI
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Bonjour, Regardez dans votre convention collective si votre indice correspond bien à la fonction et si votre salaire est bien supérieur au salaire minimum conventionnel pour cet indice.
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