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Il y a 4 mois, Ghisseu a créé le sujet Paiement congés payés dans Contrat de travail
Bonjour,
dans l'entreprise où je travaille, la période de référence se situe entre le 01 janvier et le 31 décembre de l'année en cours.
je suis arrivé à l'entreprise le 05 janvier 2011 en CDD de 6 mois avant de passer en CDI au mois de juillet 2011.
Vu que je suis arrivé après le 01 janvier, donc après le début de période de référence, on m'a dit que je n'avais pas le droit de prendre des congés. donc je n'ai eu aucun congé cette année, et on ne me les a pas payé en fin d'année (ni le en janvier 2012 d'ailleurs).
est-ce qu'il faut que l'entreprise me paie tous les congés que je n'ai pas eu le droit de prendre ? si oui, avez-vous un texte de loi qui peut m'aider à mieux m'expliquer si jamais je demande à ce qu'on me paie ces congés ?
D'avance merci pour votre précieuse aide.
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Bonjour, Il faudrait savoir pourquoi l'entreprise si elle est de droit privé adopte cette période du 1er janvier au 31 décembre... Comme vous n'avez pas pris de congés payés de l'année 2011, vos droits à congés payés sont donc intacts et vous pourrez prendre les 5 semaines au cours de l'année 2012... Cordialement. P.M.
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