Bonjour, Je sollicite un conseil pour mon épouse, grand-mère de 3 petits-enfants de deux de ses enfants. Sa fille, suite à un comportement incorrect lui incombant, a rompu les liens avec sa mère (mon épouse) et a depuis près de 6 mois, refusé de la voir alors qu'elle réside à proximité et de lui laisser voir ses 2 garçons âgés de 4 et 6 ans. Ces derniers nous étaient très très attachés. La fille aînée de mon épouse (ma belle-fille) est une personne divorcée depuis 2 ans, ayant interdit à son ex-mari de nous porter les petits-enfants, le menaçant. Par ailleurs, depuis son divorce elle a vécu avec déjà deux autres personnes, mais depuis cette altercation avec mon épouse, a rompu tous les ponts. On ne voudrait pas l'obliger par voie de justice à nous permettre de revoir nos petits-enfants, il y a t il une solution ? Merci d'avance pour votre aide à tous !
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Bonjour, Employé depuis 9 mois par la société "X" en tant qu'agent de sécurité, je souhaiterais savoir si je puis refuser d'être employé par la société "Y" qui reprend le chantier . Mon motif est constitué d'appréciations personnelles sur la nouvelle société. Puis-je légalement le faire ? Est-ce une démission de ma part pour faute ? aurais-je droit aux indemnités chômage ? Merci de bien vouloir me conseiller. (à noter, j'ai plus de 64 ans)
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Bonjour, Cela correspondrait à une démission ou un abandon de poste et seulement une rupture conventionnelle acceptée par l'employeur vous permettrait d'ouvrir éventuellement une indemnisation par Pôle Emploi si vous n'avez pas atteint le nombre de trimestre nécessaires pour pouvoir prendre votre retraite à taux plein... Cordialement. P.M.
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