Bonjour, je suis actuellement en congé parental et celui-ci prendra fin officiellement le 02/04 prochain. E ne souhaite pas retourner chez mon employeur. J'ai d'ailleurs déjà trouvé un autre poste pour lequel j'ai reçu une promesse d'embauche au 20/02/12... Mais apparemment je n'ai pas le droit de démissionner en congé parental? Je dois d'abord reprendre chez mon employeur actuel?? N'ai aucun autre recours car au niveau timing le préavis me paraît difficile!!!

Et bien c'est ce que l'on m'a dit à la DDTravail de Melun... Je n'ai pas le droit de démissionner en congé parental. Je dois d'abord reprendre! Et à la limite mon employeur s'il est d'accord peut me laisser reprendre "avant" la fin de mon congé. Donc en gros c'est lui qui décide de la fin de mon congé parental? S'il nest pas d'accord avec ma reprise anticipée je l'ai dans le "baba"
Je ne trouve pas ça très logique. D'autant plus que j'ai déjà une promesse d'embauche!

C'est un peu n'importe quoi ces informations qui vous sont données sans argumentations juridique et je vous propose ce dossier : http://vosdroits.service-public.fr/F540.xhtml
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com

Et bien c'est ce que l'on m'a dit à la DDTravail de Melun... Je n'ai pas le droit de démissionner en congé parental. Je dois d'abord reprendre! Et à la limite mon employeur s'il est d'accord peut me laisser reprendre "avant" la fin de mon congé. Donc en gros c'est lui qui décide de la fin de mon congé parental? S'il nest pas d'accord avec ma reprise anticipée je l'ai dans le "baba"
Je ne trouve pas ça très logique. D'autant plus que j'ai déjà une promesse d'embauche!

Bonjour,
Même s'il n'y a pas de Jurisprudence précise à ma connaissance, je ne vois pas ce qui vous empêcherait de démissionner pendant le congé parental et de demander un raccourcissement du préavis non effectué à l'employeur pour qu'il se termine à la veille de l'embauche par le nouvel employeur...
Cordialement.
P.M.

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