Bonjour mon assistante maternelle a démissionnée et n'a pas effectué ses 15 jours de préavis alors qu'elle s'y était engagée. Elle m'a planté du jour au lendemain. Je lui ai versé son salaire une indemnités de congé payés. Elle avait moins d'un an d'ancienneté. Selon le contrat et la loi elle me doit une indemnité pour le préavis non effectué qui équivaut à ce qu'elle aurait dû percevoir hors indemnités d'entretien si elle avait travaillé hors elle refuse de ma payer avant le 15 janvier 2012 sachant qu'elle aurait dû me payer début novembre je suis même pas sûre qu'elle va me payer pouvez vous m'aider et me dire quel recours j'ai merci
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Bonjour, Jamais la Loi n'a prévu que la salariée vous devait une indemnité équivalente au salaire du préavis non effectué, en revanche, vous pouvez demander au Conseil de Pud'Hommes de vous dédommager du préjudice subi en la condamnant... Cordialement. P.M.
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