Bonjour, à mon sens, vous avez choisi la pire des solutions en faisant un abandon de poste! L'emloyeur n'est en rien obligé de vous licencier et peut vous faire des fiches de paye à 0 euros tout le temps qu'il veut. Rapprochez-vous au plus vite d'un syndicat ou d'un avocat. Cordialement
Il y a 4 mois, Liseline a répondu au sujet mise a pied dans Licenciement
Bonjour, il faut que vous preniez contact avec votre entreprise. Le solde de tout compte et les documents afférents sont quérables, c'est à dire qu'il vous faut aller les chercher sur place. Cordialement.
Bonjour, je vous le répète, pour régler vos problèmes, il n'est pas nécessaire de commettre des fautes volontaires ou quoi que ce soit qui risquerait de vous mettre en défaut vis à vis de votre employeur. Allez voir un syndicat ou un avocat avec votre dossier, ils vous apporteront une aide efficace et sans bidouilles qui pourraient vous valoir un retour de manivelle. Cordialement
Bonsoir, si vous n'avez pas commis d'absences, il faut refuser à mon sens cet arrangement qui me paraît douteux. Le mieux serait vraiment de ne pas vous prononcer tant que vous n'aurez pas vu un syndicat ou un avocat. ( pour financer l'avocat, pensez à voir si vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle ou si vous n'avez pas une protection juridique dans vos contrats d'assurance). Cordialement
Bonjour, avez-vous commis ces absences injustifiées? Parce que sans ça vous allez droit à l'abandon de poste et ce n'est pas une bonne solution du tout.... Dans votre cas, il me paraît urgent de vous rapprocher soit d'un syndicat, soit d'un avocat. Cordialement
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