depuis quelques mois, mon patron et moi ne nous entendons plus du tout et suite a un accident de trajet sa ne c'est pas amelioré!
je suis toujours en arret maladie ( cause crise d'angoisse a cause du travail ) aprés avoir ete en accident de travail.
il m'a donc convoquer soit disant pour me mettre une sanction disciplinnaire sauf qu il n'a rien contre moi! c'est a ce moment qu' on c'est mis d'accord sur un licenciement amiable!
J'aimerais savoir ce que je peux attendre? Cela fait 4 ans que je suis a son service, aurais je droit a une prime d'ancienneté? Quel est la procedure? puis je negocier quelque chose?
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