Bonjour,
Il y a une semaine mon employeur m'a demandé de quitter l'association car une enquete était en cours et qu'il prévoyait mon licenciement sans indemnité ni préavis ; il ne m'a pas précisé si c'etait une faute lourde ou grave sur le courrier me convoquant pour un entretien
Je suis allé à cet entretien et en attendant sa réponse je reste en mise à pied conservatoire mais toujours pas de précision sur faute lourde ou grave.
J'attends donc la réponse (au fait combien de temps peut on attendre)
Je voudrais savoir s'il est possible pendant ce laps de temps de demander une rupture conventionnelle pour non compatibilité avec l'association ?
J'attends rapidement votre réponse car je ne souhaite pas rester dans cette association mais j'ai envie de retravailler rapidement car je suis seule et sans salaire, j'ai un enfant à charge
Merci à toutes et tous