bonjour,
Je voudrais savoir si le directeur de la production avais le droit de venir me chercher sur mon lieu de travail devant toutes mes collègues pour me dire que l 'on allais dans une salle et parle de se que le mon reprochais?
n'aurait pas du me convoque par courrier ou alors par le biais de mon chef d'atelier pour plus de discrétion?

bonjour

je suis en mise a pied a titre conservatoire j ai commis du vol dans mon entreprise est une faute grave ou lourde?
d'autre part le personnel est deja au courant est ce normal?
Bine usr je suis licenciée et la dessus je ne dirais rien car je trouve sa normal de la part de l'employeur

bonjour,
je suis en mise a pied conservatoire je dois me présenté le 22 juillet pour un entretien sur cette éventuel mesure c est a dire le licenciement ma question est suis je oblige de m y presente?
J ai deja eu un entretien prealable et j ai confirme les faits qui me sont reproche "vol" qui nuis a l entreprise
merci

Bonjour,
Je travaille dans une usine de parfumerie et depuis un certain temps je volais des parfums que je revendais sur ebay hier au soir j'ai étais convoque par la direction en m’annonçant les faits car j’étais pisté et qu'il avais un dossier sur moi.J'ai donc avoir effectivement commis ces voles préférable car sinon il me renvoyais vers la justice.Donc mise a pied et convocation pour le 22 juillet 2011 pour le licenciement d'après eux ils me disaient qu'il n'etais pas oblige de me payer mes congés payes essai vrai

non pas spécialement je voulais juste savoir si il etais en droit

oui bien sur mes on ne m 'en a pas laisse le temps sa été l'effet de surprise et s'etais pour un entretien préalable

bonjour

quel différence y a t il entre une faute grave et une faute lourde

Bonjour,

Je suis en mise a pied a titre conservatoire suite a un entretien préalable pour faute grave.
je dois me présenter le 22 juillet pour un entretien sur cette éventuelle mesure c'est a dire licenciement
suis je oblige de me présenter a cet entretien

merci