J'ai été mise à pied conservatoire le 15 novembre et j'ai eu mon entretien préalable au licenciement le 7 décembre..je suis tombée dans les escaliers de mon entreprise à la fin de l'entretien et je me suis cassée le pied...déclaration faite aupres de mon employeur ( j'etais sur place ) et de la sécu.
La question: en mise à pied mon salaire est " gelé" qu'en est il pour les indemnites d'accidents du travail??? je n'ai pas reçu non plus ma lettre de licenciement, est il reporté?
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