Bonjour, j'ai été victime d'un accident de travail grave le 18 Février 2008. Le 21 Février 2008, mon employeur m'a adressé par lettre avec A/R une convocation pour le 3 Mars 2008 à un entretien préalable car améné à envisager une mesure de licenciement sans autre précision. Le 28 Février 2008, j'ai répondu à mon employeur par lettre avec A/R que vu mon état de santé je ne pourrais me déplacer. A ce jour, je suis toujours arrété pour mon accident de travail et j'ai subi deux opérations ... Mais entre temps mon employeur m'a licencié indiquant qu'il avait réporté la convocation au 17 mars 2008 et que la nouvelle convocation n'avait pas été reclamée puisque envoyée en A/R. Comment casser cette procédure tordue à mon goût ??? A savoir que ce n'est qu'en septembre 2008 que j'ai reçu mon solde de tout compte et mes attestations suite à ma demande et celle de mon avocat.
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