bonsoir à tous

je suis gardienne d,immeuble en arret de travail depuis 1 an .j,ai 2 ans 1/2 d,anciennete
et j,ai appris que mon responsable veut me licencier pour la raison suivante. perturbe le fonctionnement de l,entreprise. alors que dans ma fonction sont prevus des remplacement.j,ai 51 ans.mon responsable voudrais negocier voila mes questions .

me doit-il les 3 mois de preavis mon mois de conges payes et des indemnites de licenciement merci de vos reponses

BONSOIR PM COMME J,arrive pas avec la case te repondre
donc je voulais te dire merci et bien sure je te tiens au courant merci beaucoup

merci beaucoup je me sens moi seule

en faites comme mon employeur a abordé tout de suite le licenciement c,est claire que je suis pas dans 1 bonne situation car à 51 ans pas sur du tout que je retrouve du travail.
et que vais negocier comme indemnites de licenciement merci je vais suivre votre conseil pour la permanence juridique.

merci bien

merci beaucoup pour votre reponse rapide mon responsable voudrait negocier le licenciement car est prevu dans la convention le remplacement par des cdd et je ne sais quoi lui dire merci beaucoup

bonjour à vous tous . j,ai 2 ans1/2 de boite et 51 ans

je suis gardienne d,immeuble. on veut me licencier car je suis en longue maladie depuis 1 an. la raison c,est que je pertuberais le fonctionnement de l,entreprise. ma delegue cgt a dit à mon rh si vous la licenciez on va au prud.hom.et la mon rh veut negocier il me propose 1 appart + le demenagement et 6 mois des salaires .
ma question est en plus des 6 mois de salaires doit_il me payer mes 3 mois de preavis et mon mois de conges payer de 2009.

ce qui serait egales à 10 mois de salaires brut et mon cheque sera t -il en brut merci pour toutes vos reponses car je negocies ca mercredi 26.01.2011