Je suis actuellement en contrat de professionnalisation depuis 2 mois, je dispose d'un RTT une semaine sur deux. Mon employeur me demande de ratrapper une demi-journée de travail par jours férié (qui tombe sur des jours où j'aurais dû travailler) car mon RTT "sauterais", en à t'il le droit ?
J'éspère que ma question était suffisamment clair et vous remercie de vos réponses.
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