bjr, j'ai 16 années d'ancienneté ds une entreprise, 2 enfants à charges de 8 et 11 ans, je suis divorcée et j'élève seule mes enfants et suis déléguée du personnel suppléante. Mon entreprise va procéder à une trentaine de licenciement économique sur 87 personnes qui y travaillent. je suis très inquiète de perdre mon travail surtout qu'à 46 ans je ne sais pas si je retrouverais du travail et avec toutes mes dettes je vois très noir mon avenir si j'ai plus de travail. est-ce que quelqu'un peut me renseigner sur les licenciements économiques et surtout comment et sur quel critère on choisit les licenciés.
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bjr si cette personne fait du travail perso c'est parce qu'il a peut-être du temps libre. Il faut lui donné du travail pour compléter son temps libre mais par contre s'il ne fait pas son travail pour faire son travail perso c'est autre chose. vous pouvez lui donner des avertissements avant de le licencier
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