Voilà je travaille dans l'immobilier et vu le marché actuel je n'ai plus aucun travail à faire. Quelques fois des baisses de prix mais rien de plus. Le téléphone ne sonne plus et nous n'avons plus de client.
Mon employeur a 4 agences réparties sur plusieurs villes. Nous tournions à en moyenne à 3/4 ventes par mois mais depuis le mois d'Août nous sommes à 1 vente par agence.
Mon patron m'a annoncé qu'il va me faire un licenciement économique. Je suis d'accord avec lui, ne supportant plus d'aller travailler enfin je veux dire faire acte de présence en ayant du travail au moins pour 1 heure sur 8.
Mon patron a demandé à sa comptable de faire une demande à la DDTE pour mon licenciement.
Mais voilà ma question. Les agences ne sont pas en déficit pour l'instant mais plus de travail à me donner. Pourriez-vous me dire si la DDTE peut envisager une réponse positive à la demande ou bien considère que tant qu'il y a de l'argent dans les caisses ça ne necessite pas de licenciement.
J'espère avoir été bien clair et que j'aurai des réponses à ma demande.
A bientôt et merci par avance.
Ce sujet n'a pas encore été résolu. Il y a actuellement 7 réponses à ce sujet. Vous pouvez également y répondre !
Merci à tous de vos réponses. Donc si j'ai bien compris, la DDTE sont là juste pour donner un avis. Mais ci celui çi est négatif quels sont les risques pour mon patron s'il décidait quand même de me licencier et moi je risque rien ?
Et bien je tiens à vous remercier de vos réponses. Je suis effectivement la seule dans le cas. Ma collègue est VRP et mon collègue est commerciale. Dans les autres agences il y a une secrétaire et un commercial dans chaque agence. Moi j'ai un contrat en CDI à temps partiel.
Mon patron m'a proposé un licenciement économique car ma collègue connait très bien mon travail et serait capable de le faire à ma place. Dans les autres agences ils ont besoin des secrétaires car ils ne savent pas trop le travail.
Je n'aurai aucune raison de le mettre au prud'homme s'il fait tout en règle.
Je suis entièrement d'accord pour partir car je ne supporte plus d'attendre que le téléphone sonne ou bien voir les clients arrivés dans l'agence.
C'est le calme plat. D'ailleurs je ne suis pas la seule dans ce cas. Beaucoup sont touchés par cette crise.
Par contre, j'étais certaine que la DDTE devait donner un avis favorable ou non dans ce genre de licenciement même mon patron m'a dit hier "c'est pas encore sur qu'il accepte". C'est pour cette raison que je demandais si le DDTE acceptait ou non le licenciement économique même si mon employeur n'était pas en faillite. C'est juste une question que je n'ai plus de travail et que les ventes ont chutées.
Message privé