Je reprends mon travail suite à un congé parental mais sur une base de 80 % qui a été accepté par mon employeur.
2 jours avant la reprise de mon poste, la responsable m'appelle en précisant que pour me remettre dans le bain ils me proposent un poste dans le même service mais un poste administratif alors que mon poste initial était plutôt dans la communication....
Donc je change de bureau et je change de poste!!!!
J'ai appris que la personne me remplaçant pdt mon congé parental a obtenu un CDI et du coup qu'elle prend mon poste...et le nouveau poste qui m'est proposé n'est pas dutout dans le but de me remettre dans le bain comme ils le disent mais de remplacer une collègue qui part en congé mat......
Merci de m'indiquer quels sont mes droits, puis je refuser et demander une rupture conventionnelle ?
Merci pour vos réponses.
Cdt.
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