Pour faire simple,je suis employé de conditionnement en industrie agro alimentaire et je travaille 39 heures par semaine... 8h par jour du lundi au jeudi et 7h le vendredi...j'ai une pause de 30 minutes non comprise dans le temps de travail...
Aujourd'hui j'ai donc travaillé 7 h comme c'est vendredi, de 4h à 11h30 et j'ai pointé à 11h38 à ma sortie, le problème c'est qu'il y avait une grosse journée et quand je suis parti il restait encores des choses à faire mais aucun responsable ne m'a demandé de faire des heures suplémentaires...
J'aimerais savoir si je risque une sanction dans ce cas de figure sachant que j'ai effectué les 7 heures prévues???
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