Dans le cadre de ma recherche d'emploi, une entreprise m'impose un délai assez court pour répondre a leur offre et signer un contrat. Attendant encore une réponse, je souhaiterais savoir s'il est possible de signer ce contrat "temporairement", sachant qu'il est pour une intégration en entreprise mi octobre et quels sont les modalités pour rompre ce contrat avant son début effectif dans le cas où je souhaiterais accepter une autre offre dont j'attends le retour début septembre.
En vous remerciant d'avance pour votre aide
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