URGENT!!! Mon entreprise décide de sous traiter son activité en totalité. Elle me propose de me transférer dans l'entreprise en charge de la sous traitance, et, en cas de refus m'informe qu'elle va me licencier. Est elle dans son droit? Quels sont mes possibilités de recours? A noter que cette entreprise possède plusieurs filiales, vient de remporter de nombreux marchés dans son domaine et qu'elle utilise une grande quantité de personnels en CDQ et CDD. Merci d'avance de votre réponse.
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