BONJOUR, Je travaille dans une structure de 49 personnes et je subit beaucoup de pressions car mon employeur souhaite me licencier pour faute grave (dans le cadre d'un cdd) j'ai un poste qui n'est pas définie de point de vue taches et je me retrouve avec enormement de travail Faute de temps je n'ai pas rendu un travail et la vengeance ne s'est pas fait attendre car j'ai reçu un avertisement. Impossible de comuniquer, Que dois je faire pour eviter un licenciment par faute grave qui me privera de mes droits de fin de contrat sachant que mon contrat arrivera bientôt à sa fin.
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