Bonjour, Mon employeur m'a envoyé une LRAR présentée le 01/03/2010 que j'ai retirée le 15/03/2010, pour convocation à un entretien le 08/03/2010. Le 15/03/2010, ignorant l'intention et le contenu de la lettre, je me suis inscrite comme candidate aux élections Délégué du Personnel qui auront lieu le 22/03/2010. Suis-je protégée de fait pendant 6 mois, ou puis-je être licenciée avant les élections et selon quelle procédure ? Comment réagir si mon employeur me demande de quitter mon poste sur le champs ? Nous n'avons plus de DP depuis le 06/02/2010 (démissionnaire). Un autre salarié s'est déjà fait débarquer il y a 2 semaines sans respect des procédures ... Merci de votre aide urgente.
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