apres 24 ans de travail , je viens de faire 1 an en temps partiel (70%) suite à une maladie et ses sequelles .Mon employeur veut me proposer une rupture conventionnelle , sur quelle base sera calculée l'indemnité ? sur les 12 derniers mois à temps partiel ou sur un temps complet ?puis-je demander une indemnisation pour prejudice moral ? merci pour les réponses