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Il y a 1 an, phaleno a créé le sujet urgent dans Licenciement
bonjour
j ai demandé une rupture conventionnelle a mon directeur verbalement celui ci me dit ok je m en occupe 1 semaine apres il vient me dire que le siege refuse cette rupture alors que 2 venaient d etre acceptees, ensuite il me dit d etre " intelligente" pour etre licenciée il me laisse entendre qu il y a des possibilitees de licenciement avec versement des indemnitées ce qui pour represente environ 1200 euros donc pas une fortune )je lui demande d etre plus precis mais bien sur il me repond qu il ne peut pas m en dire plus a moi de faire le necessaire... je travaille en logistic
quelle seraient selon vous les moyens d etre licenciee pour toucher l indemnite de licenciement
je suis agee de 58 ans et dans 2 ans je serais en retraite mais mon travail est penible et je me leve ts les jours a 4 h 30 physiquement je suis epuisee mais pas inapte pour autant
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bonjour je viens de recevoir ce jour le 23 02 2010 une lettre recommandée de ma direction m invitant a un entretien en vu d une sanction disciplinaire a mon encontre or, cette lettre est datée du 08 01 2010 de plus j etais en vacances du 04 01 2010 au 11 01 2010 donc a la date emise sur ce courrier.
je pense qu il sagit d une erreur de la personne qui a tapé ce courrier mais puis profiter de cette erreur du fait que passé un delai de deux mois a compter du jour ou l employeur a eu connaissance des faits fautifs il ne peut plus donner de sanction disciplinaire .
ma convocation est pour le 3 mars 2010
merci beaucoup de votre reponse
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