Maternité et subrogation

Bonjour,
J'ai besoin d'un expert!!! J'ai un RDV avec le directeur de l'hôpital vendredi matin.

je suis médecin à l'hôpital, praticien hospitalier contractuel. Ce statut est précaire sur le plan social (pas de salaire si arrêt maladie, maternité, enfant malade...) et nous ne touchons que les IJSS.Je suis temps plein, et pas titulaire.
En cas de grossesse, j'ai une perte de salaire importante, ne touchant que les IJSS.
Mes confrères trouvent la situation scandaleuse et me soutiennent.
Je veux faire modifier mon contrat de travail pour que l'hôpital me verse un complément de salaire. Mais est-ce que mon hôpital a le droit de faire ça?
Le directeur semble dire que non, mais son directeur des affaires médicales n'est pas doué et n'y connait rien.
Je ne retrouve aucun texte de loi indiquant que l'EPS
(établissement public de santé) peut (ou ne peut pas) subroger le salaire.
Pouvez-vous m'aider????
Help
Merci
Voulez-vous mon numéro de téléphone??

Bonjour, je suis médecin à l'hôpital, praticien hospitalier contractuel temps plein, donc pas titulaire. En cas de grossesse, j'ai une perte de salaire iportante, ne touchant que les IJSS. Est-ce que mon hôpital a le droit de décider de me verser un complément de salaire, pour maintenir le même salaire? Je ne retrouve aucun texte de loi indiquant que l'EPS (établissement public de santé) peut subroger le salaire.
Help
Merci

Bonjour, je suis médecin à l'hôpital, praticien hospitalier contractuel temps plein, donc pas titulaire. En cas de grossesse, j'ai une perte de salaire iportante, ne touchant que les IJSS. Est-ce que mon hôpital a le droit de décider de me verser un complément de salaire, pour maintenir le même salaire? Je ne retrouve aucun texte de loi indiquant que l'EPS (établissement public de santé) peut subroger le salaire.
Help
Merci