bonjour est ce la ddte peut refuser la rupture conventionnelle si les indemnitée de la rupture conv sont superieur a l'indemnités legale de rupture par exemple: 1) 7 mois d'anciennetés donc 250 euro mini d'indemnités legale de rupture (formule normale)
2) 7 mois d'anciennetés et 1500 euro d'indemnités de rupture (mon patron inclus une prime ) j'ai un doute sur le 2)
pouvez vous me dire s'il y a une importance ou pas merci
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