Mon employeur m'a proposé de me licencier en utilisant la rupture conventionnelle alors que j'exerce la profession de moniteur auto école dans son entreprise. Tout d'abord ce dernier ne m'a pas envoyé de courrier et n'a pas suivi la procédure de licenciement. Mais il me propose une prime substantielle en guise d'indemnité de licenciement.
J'ai regardé la convention collective inhérente à ma profession (numéro 3043) et je voudrais savoir le mode de calcul de cette indemnité afin de voir s'il ne tente pas de me rouler.
Cordialement.
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