je devais aller à l'entretien pour sanction disciplinaire le 13 janvier mais je suis en arret pour dépression, je l'ai repoussé à une date ultérieur je reprend le travail le 25 courant,j'ai hate vous savez car je suis la seule fille dans un monde d'hommes je me laisse pas faire car me je fais harceler et insulter par mon responsable et les collègues ne font rien depuis l'arrivée de mon chef en 2006 il me cherche des poux j'ai eu un avertisement en juin 2006 je souhaite partir et demissioner pour trouver un travail en CDD meme 3 mois en attendant d'avoir les ASSEDIC donc ma question : comme ce sera un 2e entretien est ce possible que j'ai une mise à pied et combien de temps ? et aussi après la mise à pied je pense etre licencié pour faute grave ? est ce bon merci d'avance cordialement
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bonjour, on m'a conseillé de reporter le rendez vous. je n'ai pas eu de courrier pour la date de report mais je pense en avoir un quand je reviendrai le 25 janvier vous disiez que c l'employeur qui décide s'il ya mise à pied s'il ne fait pas il peut mettre quoi comme sanction. cordialement
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