J'ai lu que dans le cas d'un licenciement a l amiable, le salarie touche une indemnite de licenciement si sa duree de contrat est superieure a un an. Dans le cas ou le CDI a ete précédé d'un CDD, faut il ajouter ce temps passe en CDD pour calculer la duree du contrat totale ? En gros, si je ne compte pas mon CDD, ma duree de contrat est inferieure a un an. Dans le cas contraire, elle est superieure. Juste pour confirmation egalement. Un licenciement a l amiable ouvre bien un droit aux assedic ? Merci pour vos reponses..
Ce sujet n'a pas encore été résolu. Il y a actuellement 7 réponses à ce sujet. Vous pouvez également y répondre !
Merci beaucoup pour votre eclaircissement..eh bien ca ne m arrange pas..je voulais quitter mon travail et proposer un licenciement l amiable..dans le cas d'aucune indemnite, mon boss aurait accepte peut etre puisqu il n y a pas motif de tension actuellement..mais comme mon depart ne l arrangera surement pas , je presume qu il ne sera clairement pas enclin a me payer des indemnites...sinon, il est impossible de refuser ses indemnites n'est ce pas ? Eh bien tant pis...je ne pourrai que partir sans droit aux assedics.. Merci encore en tous cas...
Message privé