..oui, car des collègues ont été abordés par la Direction au moment fatidique (lors de la fameuse convocation où ils en ressortent abassourdis, "sur les fesses" quoi! Et puis, quand je devais déposer un doc au service RH, j'ai surpris plein de dossiers de salariés sur les bureaux et dans les mains de l'équipe, bizarre? (il y a qques mois)
Bonsoir, merci pour votre réponse. Mais y-a-t-il une période bien précise pour pouvoir préparer le dossier et prévenir le salarié sachant qu'il n'est pas au courant de cette démarche, pas volontaire et occupe tjs son poste avec ses mêmes tâches (non réduites); je pensais que cette procédure était profilée aux personnes proches de la retraite...Mais là, la Direction ratisse ts les services pour éliminer des postes pour eux à non rendement...Cela touche donc des jeunes salariés avec diverse ancienneté. Pourquoi? Merci de vos réponses
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