Merci de vos réponses. Je pense que je vais prendre rdv avec l'inspectrice du travail pour étudier dans les détails tous les documents que mon entreprise m'a donnés. Par ailleurs, j'attends le CR de la réunion direction-CE pendant laquelle ont été évoqués tous les licenciements éco (17) et leur justification. Salutations
Merci de cette première réponse. J'ai pris contact avec les dp de mon entreprise qui ne sont guère entreprenants. Ils sont bien d'accord avec le motif un peu "abusif" de mon licenciement (le seul congé parental licencié) mais pas plus de réponses.
J'en attends donc un peu plus sur ce forum, en attendant janvier pour contacter des délégués syndicaux et de prendre rdv avec l'inspectrice du travail.