bonjour, je viens de me faire licencier pour faute grave (j'ai refuser de changer mon jour de repos mardi pour le lundi).je suis responsable de magasin depuis 9ans pour cette enseigne et depuis 9ans j'ai mon repos les mardis sans que cela ne pose de probleme. j'ai invoqué des raisons familiales(sans rentrer dans les détails)car j'estime que c'est ma vie privée je précise que j'ai 4 enfants et que cela m'aurait occasionné trop de frais de garde sans aucune reconnaissance cela va de soi. tout cela pour savoir si mon dossier peut etre recevable devant les prud'hommeset si je prends un avocat quel cout :