ma société va être en cessation d'activité , mais un repreneur se propose de la racheter avec le matériel , les contrats, et les salariés. Malheureusement il supprimerait aux salariés des avantages comme 13 mois, prime vacances et mutuelle. est ce que les salariés ont le droit de refuser cette nouvelle proposition, et dans ce cas est-ce une démission ou un licenciement (et quelles seraient les conditions du licenciement). Merci