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Il y a 1 an, poisson a créé le sujet j'ai un probleme dans Licenciement
Bonjour, je suis en Cdi depuis 1 an et demi dans une petite structure de -10 salariés, mon employeur me demande de démissionner ou il me licenciera pour faute grave en pointant mes retards et absences sachant qu'il n'y en pas en grand nombre et mon travail est bien fait. A t-il le droit? que dois-je faire?
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Bonjour, je suis actuellement contractuel pour une mairie ; je viens d'être choisi comme coordinateur régional pour une association nationale avec un rendez vous mensuel à Paris (un vendredi tous les mois hors temps de travail, même si c'est en rapport avec mon acticité professionnelle);mon employeur a-t-il le droit de m'en empêcher ? cela peut-il être considéré comme "absence pour raison professionnelle" ? quelles démarches dois-je faire (l'informer ...)? Merci pour vos réponses
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Bonjour à tous, Mon propriaitaire n'a jamais déclaré les loyes, et aujourd'hui, il me demande de lui faire une fausse déclaration comme quoi j'habite chez lui à titre gratuit (depuis 4 ans). Il me propose de ne pas payer le mois de décembre en contre partie. De mon côté je lui demande en plus une baisse de loyer et plus d'augmentation, à cela il rajoute qu'il me ferait un courrier pour prendre en charge les amendes éventuelles Pour information, je n'ai aucune aide et je paye la taxe d'habitation. mon problème est de savoir qu'est ce je risque ??? Merci par avance, pour votre réponse rapide, car je dois lui rendre la réponse demain matin.
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