Bonjour,

travaillant dans une PME fancisée à temps plein depuis plus de 20ans(40h/semaines),celle-çi a été reprise en gérance suite au départ de retraite de mon employeur,en faisant signé un avenant de contrat de travail,on ma informé le passage a 35h/semaine sans préavis due à la mauvaise information de mon ancien employeur

ma question est ce legal?n'yat'il pas un accompagnement du passage du temps de travail de 40h a 35h vu la paerte de salaire que cela enjendre (-250euros tout de meme)

cordialement

Bonjour,

J'aimerai savoir s'il est légal pour mon employeur de décompter mes congés payés en heures ?
Est ce qu'il y a un article de loi précis à ce sujet ?

Merci à tous ceux qui pourront m'aider!

je désire construire un portail, j'aimerais connaitre les distances légales à respecter entre le portail et la route. Merci

j,ai la carte handicapé , je l,occupe jour et nuit; la police me dit de deplaçé mon véhicule , je ne doit pas occuper la place constament, dont je n arrete pas de la déplasser c,est chiant que faire c,est un petit village on il y a 3 places cig

bonjour,

je suis actuellement en accident de travail et mon employeur m'envoie une lettre de licenciement en recommande avec ar

suis tres surpris. je suis jamais malade et c'est mon premier accident. a-t-il le droit de proceder ainsi alors que je ne suis pas en mesure de reprendre le travail avant trois mois ?

Que dois je faire vis a vis de ce courrier car je ne marche pas ? Aller au prudhommes faire appel inspection du travail aussi ???