Je voulais savoir si l'employeur peut définir par mois le nombre d'heures supplémentaire que peut effectuer ses salariés? J'ai effectué des recherches qui expliquent que la convention collective fixe à 220 heures maximum les heures supplémentaires par an. Mais rien en ce qui concerne le rôle de l'employeur. Par exemple, si l'employeur veut autorisé à 12 heures le nombre d'heures supplémentaires pour le mois de décembre et 0 pour le mois de Janvier, est-ce qu'il peut?
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