je souhaite savoir si il est normale qu'un employeur fait travailler ses employées en CDD de 20h 30 Le jeudi de l’ascension alors que le contrat est du mardi au samedi et que le lundi de pentecôte n'est pas un jour travailler normalement par nous :

bonsoir, je suis en procedure de divorce. Mariage en regime de communauté. Mon mari exige que je partage ces dettes mais je n'etait pas au courent car meme dans les contrats initials abcent mon nom et ma signature:
1/ credit revolving - c'est une carte de credit gerer uniquement par internet a partir de 2003. Je ne jamais eu l'accex sur le ce compte et ni utilisation cette carte. Est-ce je obliger de rambourcer ce credit aussi ?

2/ mon ex-mari ipotequé son appartement en 2009(acqui avant notre mariage), le contrat initial je n'est pas signée. doit je rambourcer ce credit ?

je vous remercie d'avance pour les reponses !

Je souhaite emménager avec quelqu'un dans mon logement HLM,nous ne sommes ni mariés, ni pacsé, ni en concubinage. Je redoute donc que le bailleur HLM refuse étant donné que la colocation n'est pas prévue il me semble dans le parc social, et que nous dépassons le plafonds de ressources à deux.

Bonjour,

Je suis demandeur et mon avocat à demandé un référé sur le fondement de l'article 145 du code de procédure civile, au tribunal où a eu lieu le décès de mon père,
par ces motifs
renvoyons la cause et les parties devant le juge de référés du tribunal de grande instance (departement de la partie adverse)
Comment cela va se passer?
Etait-il nécessaire de pratiquer cet article, alors que j'ai déjà en mains beaucoup de preuves concernant un compte qui a servi à dissimuler l'intégralité des liquidités et sur ce compte que mon père avait ouvert de son vivant pour faire travailler le petit fils de ma mère(ultérin)lorsqu'il a débuté dans le monde du travail et qu'il n'y avait aucune procuration.
Le résultat moi, demandeur, je suis obligé de payer les frais de dépens de mon neveu, par la faute de mon avocat.
Comment puis-je réagir à cela ?

Bonjour,

Je travaille comme employée de bureau à la vente de produits divers sur une base de 35h.
Mon employeur a décidé de m'envoyer en formation pour 1 journée à 150km de chez moi, soit 300km AR.
La formation commence à 8.30h et se termine à 17.30.
Cela fera environ 13 heures pour cette formation.
Est ce légal, sachant que seul le déplacement m'est remboursé? Ne puis je pas demandé de partir la veille et coucher à l'hotel?
Merci de vos réponses.

Bonjour,
mon mari est manipulateur et destructeur, il a fait semblant de se suicider il y deux mois, depuis il est dans un hospital psy, et ce dit bi-polaire.
Son psy ne me dit rien, il écoute simplement nos explications. Je voudrais divorcer, mais nous avons un enfant de deux ans. Il met cet enfant en danger depuis sa naissance, en le projetant en l'air, en ne l'attachant pas dans le siege auto, le laissant dormir dans la voiture le temps de faire des cources.
Il dit que ce n'est pas grave. Il laisse la porte donnant sur un escalier très dangereux ouverte, lui laisse tenir la lame du couteau lorsqu'il coupe sa viande le petit sur les genoux. et j'en passe...
Il me dénigre devant et derriere moi, il dépense l'argent en ordinateur, nous en avons une disaines, qui fonctionnent sans arret, et qui son alimentes par des rallonges electriques qui courent dans la maison sans protection.
J'ai vu un avocat qui me dit qu'il pourrait obtenir la garde normale. Je ne comprends pas?
Dites moi se que je dois faire, vivre avec lui n'est plus possible, mais je ne veux pas qu'il puisse prendre le petit et le mettre en danger. Merci