Bonjour,

En ce qui me concerne, je m'apprête a faire un abandon de poste, pour la meme raison que pafou, un formation de me reconverti.

Je ne suis pas non plus tactique, et je voulais savoir si il y avait une autre solution que de "retourner au poste comme si de rien était"?

Je n'ai aucunement envie de reposer les pieds la-bas, il m'ont fait miroiter une rupture conventionnel, puis me l'ont finalement refuser (pour une raison que j'ignore, ca ne leur coute rien de plus) surement me pousser a la demission, mais je refuse de demissionner.

Avons nous, selon les lois française, un délais auquels on pourrais éventuellement relancer notre employeur pour cet abandon de poste? (par exemple sans nouvelle de la part de l'employeur depuis 2 mois.)

aurait il des consequences?

Bonjour,

Merci de cette réponse.

Et si mon chef me demande d'y retourner pour en parler, que dois je faire?

C'est la première fois que je fais ça et j'ai la trouille, je flippe a mort! je me sent pas avoir le courage de le faire :s

Bonjour,

En ce qui me concerne, je m'apprête a faire un abandon de poste, pour la meme raison que pafou, un formation de me reconverti.

Je ne suis pas non plus tactique, et je voulais savoir si il y avait une autre solution que de "retourner au poste comme si de rien était"?

Je n'ai aucunement envie de reposer les pieds la-bas, il m'ont fait miroiter une rupture conventionnel, puis me l'ont finalement refuser (pour une raison que j'ignore, ca ne leur coute rien de plus) surement me pousser a la demission, mais je refuse de demissionner.

Avons nous, selon les lois française, un délais auquels on pourrais éventuellement relancer notre employeur pour cet abandon de poste? (par exemple sans nouvelle de la part de l'employeur depuis 2 mois.)

aurait il des consequences?

Bonjour,

En ce qui me concerne, je m'apprête a faire un abandon de poste, pour la meme raison que pafou, un formation de me reconverti.

Je ne suis pas non plus tactique, et je voulais savoir si il y avait une autre solution que de "retourner au poste comme si de rien était"?

Je n'ai aucunement envie de reposer les pieds la-bas, il m'ont fait miroiter une rupture conventionnel, puis me l'ont finalement refuser (pour une raison que j'ignore, ca ne leur coute rien de plus) surement me pousser a la demission, mais je refuse de demissionner.

Avons nous, selon les lois française, un délais auquels on pourrais éventuellement relancer notre employeur pour cet abandon de poste? (par exemple sans nouvelle de la part de l'employeur depuis 2 mois.)

aurait il des consequences?