Ma proprietaire est devenue depuis la signature du bail purement et simplement invivable.Chaque 1er du mois je recoi un sms m'informant que nous sommes le 1er et qu'elle n'a pas reçue le loyer.De plus, j'ai signé mon bail le 8 nov et elle a entreprit que je devais régler le loyer du 1er au 30, moi j'ai réglé de 8 au 30, elle ne m'adresse pas mes quittances de loyer, va à la CAF prendre des renseignements sur mon dossier, me fais pas les travaux demandés. Ce mois ci elle me réclame 1420€ alors qu'elle toucher l'allocation logement directement et qu'aprés calcuk des sommes dues et des sommes versées depuis le début de la location je lui doit à peine 300€. J'ai de gros problémes de santé et cette situation me fatigue énormément. Je lui ai proposé de la rencontrer pour mettre à plat ces conflits, elle refuse de me rencontrer! Que puis-je faire pour que cela cesse?
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bonjour, un salarié de mon entreprise est actuellement en CDD pour surcroit d'activité sur un poste administratif. fin du CDD le 31/08/2010. une salariée part en congés maternité, et a annoncé un congés parental à suivre, le 25 mai. puis-je rompre le CDD de la première et lui reproposer un CDD sur le second poste ?
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Il y a 2 ans, pascale a répondu au sujet separation de fait dans Droit des étrangers
Il était possible de contester le refus de visa devant la Commission de recours contre les refus de visa. Malheureusement les délais doivent désormais être dépassés. Si vos relations se sont réellement dégradées, peut être devriez vous envisager une procédure de divorce...
Votre titre de séjour italien n'a malheureusement aucune incidence sur votre droit de travailler en France. Pour pouvoir travailler en France, il faut donc faire une demande en Préfecture comme n'importe quel étranger souhaitant travailler en France. Tout dépend donc si vous êtes déja sur le territoire français, et si vous êtes entré avec ou sans visa. Si vous êtes déja en France et entré sans visa, vous pouvez déposer une demande de titre de séjour salarié sur le fondement de l'article L313-14 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile si vous disposez d'une promesse d'embauche et que vous justifiez de criconstances exceptionnelles. Si vous êtes entré en France sous couvert d'un visa long séjour, vous pourrez déposer votre demande sur le fondement de l'article L313-10 du même code. Si vous êtes encore à l'étranger, il appartient à votre employeur de faire les démarches pour vous faire venir en France. Dans tous les cas il faut savoir que la régularisation sur le fondement du travail est difficile à obtenir et n'est pas automatique. Elle ne concerne en principe que les métiers connaissant des difficultés de recrutement. Une liste de métiers est dressée dans chaque région permettant la délivrance de titres de séjour. Bonne chance !
bonjour j'ai acheter une voiture garantie 3 mois elle a eu un problème durant la garantie elle s'accélère seule il ne m'ont jamais résolu le problème je leur et laisser plusieurs jours mais elle le fait toujours et la garantie et fini cela deviens dangereux car dans les virage elle monte parfois a 4000 tours je suis obliger d'embrayer je ne sais pas comment faire pouvez vous me dire les démarches a faire merci de me répondre rapidement salutations
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