Ma situation va aboutir à un accord avec mon employeur me permettant de "démissionner" tout en conservant mes droits au chômage. voici mes questions :
Quel est le mode ou le motif de licenciement qui peut etre invoqué afin d'arriver à un "licenciement à l'amiable", et qui puisse me permettre de toucher le chomage le temps de trouver un autre job ?
Qu'en est il des jours de vacances de l'année en cours non utilisés. ( je n'en ai pris aucun j'ai donc 5 semaines en suspens à prendre jusqu'en mai prochain.
Merci à tous pour vos réponses
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