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Il y a 3 ans, chatouille a créé le sujet help!!!!!! dans Licenciement
je suis employeur d'un salarié en contrat de professionnalisation qui fait preuve d'insubordination (répond de maniere violente aux remarques faites (le plus gentiment possible) sur les erreurs commises), de manquement aux fonctions attribuées et se met en arret maladie des que l'on ose lui demander de respecter les demandes faites par les supérieurs.... apres deux avertissements : un en décembre et un le mois dernier et un mois d'arret maladie qui sera peut etre reconduit QUE FAIRE?
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