Bonjour,

Je suis actuellement en cours de procédure pour une rupture conventionnelle.
Durant l'entretien, mon employeur m'a proposé l'indemnité minimum, j'ai demandé 6 mois. Il m'a dit que c'était trop. Le lendemain, sur conseil de son cabinet comptable (service juridique), il me propose toujours la rupture conventionnelle avec l'indemnité minimale mais en + il me propose une transaction avec une indemnité d'environ 2 mois de salaire. Selon le cabinet, l'indemnité de rupture conventionnelle demandée serait trop importante et risquait d'entrainer un refus d'homologation de la part de la direction du travail.

Le montant total me convient, mais je me pose plusieurs questions :

- est ce qu'il est possible de cumuler rupture conventionnelle + transaction ?

- est ce que l'argument d'une "indemnité légale trop importante pour la DDT" est recevable ?

- quel est l'intérêt de l'employeur à proposer en + une transaction ? simplement à se protéger contre une contestation ultérieure de la rupture ?

- la transaction doit elle se faire avant, pendant ou après la signature de la convention de rupture ? si elle doit se faire après, quelles sont mes garanties que la transaction soit respectée ?
est-ce qu'on va me proposer de l'anti-dater ? quels sont les risques ?

Pour conclure, dois-je accepter ?

Je précise bien sûr que mon employeur me menace depuis plusieurs semaines de me licencier pour faute grave. Il n'y a pas vraiment de litiges entre nous mais il me reproche un tas d'insuffisances professionnelles qu'il juge suffisantes pour me licencier.

Je vous remercie de votre aide,

Cordialement.

Bonjour,
Un consultant travail actuellement au sein de l'entreprise (missions commerciales). J'ai appris que mon employeur lui avait demandé de réaliser une évaluation de mon travail sans m'en parler.
J'ai ensuite rencontré plusieurs fois ce consultant qui m'a posé, en discutant, beaucoup de questions, personnelles et professionnelles. Sans jamais être au courant qu'il m'évaluait.

Je souhaiterai savoir si mon employeur a le droit de faire ceci ? et sans m'en informer .?

Merci