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Depuis son inscription, il y a 3 ans, bienetre :
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Pays : France
Ville : Non renseigné
Son site perso : Non renseigné
Présentation : Aucune présentation
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Il y a 3 ans, bienetre a répondu au sujet Les contrats doivent-ils etre sur papier??? dans Contrat de travail
bonjour cornil, voilà j'espere que me suis pas trompée encore sur votre pseudo ou prenom

voilà vous me dites : , puisqu'elle intervient avant six mois,
n'empêchera pas la reprise du service des droits.
" pas compris encore.

Non j'ai fais ma declaration à l'assedic comme quoi j'ai un CDI mais si ce que je veux savoir :

- mes droits au chomage c'est fini si je quitte ce boulot et il me faut un contrat de 6 Mois avec 20HOO hebdo voilà la derniere nouvelle.
Comme les offres sont pas à gogo je dois patienter avant de quitter ce boulot.
car ce compte comme "refus de poste" vu la nouvelle legislation ca tombe que sur les salariés et non les employeurs, bon patience et dieu se chargera du reste .

merci Pepelle et merci cornil
Il y a 3 ans, bienetre a répondu au sujet Les contrats doivent-ils etre sur papier??? dans Contrat de travail
bonjour, oui pepelle j'etais en CDD de 2 ans, terminé en 19 fevrier 2008. j'ai commencé à toucher mon chomage il y a trois mois.
Voilà maintenant en quiitant le CDI de 2hoo l'assedic va t elle me suspendre mon chbomage ou pas?
et ca serait pas un pont noire ou "un travail refusée vu la nouvelle loi?

Un response svp quoi faire.

pour CORIN :

"effectivement comme le souligne Pepelle, votre seule chance
d'indemnisation ASSEDIC, sous forme de reprise du service des droits antérieurs, serait le cas
où vous étiez inscrite entre la fin de votre CDD et le début du nouveau contrat et avez eu des
droits notifiés à ce titre.
" merci de m'expliquer ces lignes j'ai pas bien saisi

merci de votre gntillesse
Il y a 3 ans, bienetre a répondu au sujet Les contrats doivent-ils etre sur papier??? dans Contrat de travail
Bonjour, Bien sur j'ai fait les 15 jours et le 16 eme jour la responsables m'a dit qu'il faut signer le contrat meme si c'est 15 jours et a inssité en me disant que c'est juste les 15 jours.
Alors j'ai signé mais je me suis appercu apres bien sur, que c'etait marqué contrat à durée indeterminé et non un contrat d'essai de 15 Jours.
J'ai signé apres les 15 jours et maintenant je continue avec cette entreprise depuis le 2.7.2008.
Apres signature elle m'a dit que si je veux quitter l'entreprise et mon boulot de 2hoo par jour je dois écrire une lettre de demission et justifiant pourquoi je refuse le travail, cette lettre sera envoyé à l'ASSEDIC?????????

alros comment faire ?

J'ai consulté une conseillere du \\\\\\\\\\\\\\\"PLIE\\\\\\\\\\\\\\\" qui a rapport avec l'ANPE elle m'a dis qu'il faut je trouve un contrat d'au moins 6 mois avec au moins 20 hoo par semaine et pas moinbs pour pouvoir quitter cette entreprise d'arnaquer.

Au secours une reponse probante svp ??????
Il y a 3 ans, bienetre a répondu au sujet Les contrats doivent-ils etre sur papier??? dans Contrat de travail
bonjour, svp qqn peut il me donner une reference, ou une reponse urgente à mon probleme,

il y a un moi on m'a fait signé un contrat à durée indeterminé .
j'ai fais une periode d'essai de 15 jours avec une entreprise de nettoyage mais ca me plasiat avant la fin des 15 jours je les ai avertis de mon depart et chaque jour la responsable me disiat le contrat d'essai tu va le signer aujourdh'ui, demain, le lendemain jusqu'aà echeance des 15 jours. quand j'ai affirmé mon depart elle m'a dit il aut que tu signes les 15 jours d'essais, j'ai pas voulu mais elle a insisté mais je me suis appercu qu'apres que le contrat c'etait ecrit \"CNTRAT A DUREE INDETERMINEE\" et non 15 jours.

alors comment faire svp pour quitter ce travail.
j'ai peur de perdre mon chomage car j'ai travaillé pendant deux an en CDD.

je veux des references de lois et de code de travail pour pouvoir aller voire avec l'assedic svp

dernierement on m'a dis que je peux quitter le boult sans preavis si je n'ai pas fait 91 jours de travail en CDI.
le temps presse le 2eme mis commence svp aidez moi.
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