Voila cela fait plus de 2 ans que je travaille pour une entreprise en amenagement d interieur.
Apres un an dans cette entreprise je suis enceinte. A PARTIR DE LA L'ENFER COMMENCE.
je subissais reunion sur reunion pour me dire que je ne vaut rien dans l entreprise et qu ils m'ont a l oeil.J ai une premiere lettre pour licenciement pour manque d objectif. Tant bien que mal je reussi a remonter mon chiffre d affaire.
Suite a cela a 7 mois de grossesse on m accuse de fraude sur ma fiche de paie. Je n ai pas la fonction de comptable pour reussir a faire cette fraude!!
l employeur veut que je parte de l entreprise pendant mon congé maternité il me convoque et me menace de m envoyer devant la justice POUR VOL.
AU BOUT DE MON CONGE MATRENITE RIEN EN VU!!
c est vous dire le serieux de l affaire
au retour a mon poste de travail je n ai plus droit a mon materiel de travail et l employeur ne daigne pas me dire ni bonjour ni me rencontre. IL NE SAIT PLUS QUOI FAIRE DE MOI EN GROS
MAINTENANT JE LUI PROPOSE UNE RUPTURE DE CONTRAT CONVENTIONNEL;Maintenant il me fait tourner en bourique que doit je faire?